公司员工组织各部门：

为加强员工组织队伍建设，提升我司干事的理论水平、专业素养和工作能力，提高共青团组织实施青年思想引领的能力和实效，学院决定举办第二届干事技能大赛。现将具体内容通知如下：

一、活动主题

扬己才华，引“理”未来

二、活动时间（暂定）

初赛3月12日；决赛3月18日。

注：具体时间视疫情情况进行调整。

三、参赛对象

公司员工组织各部门干事或固定志愿者。

四、比赛环节

比赛分为初赛和决赛环节。

（一）初赛

初赛采用理论知识测试形式进行，主要考察参赛人员对党团理论知识、党史团史、员工工作相关知识、时事热点和重要讲话等的掌握程度以及理解和解决问题的能力。

1. 理论知识测试题型包括：单选题、填空题、判断题、简答题和论述题。

2. 理论知识测试内容主要包括：习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章、党史、团的十八大精神、团章、团史、团学改革相关文件、《员工手册》、校情院情等。

3. 理论知识测试限时90分钟。

4. 初赛报名：各部门将纸质参赛人员汇总表（附件）填写完整后于3月9日18时前交至十一教前圆形办公室，并将电子档发至2388339221@qq.com邮箱。

5. 初赛成绩：所有参赛人员将作答后的试卷于规定时间内交给工作人员，初赛成绩方才有效；如参赛人员在测试中被发现有使用电子产品、抄袭、交头接耳等作弊行为，则初赛成绩无效，所在部门将被取消学院评优资格。

（二）决赛

初赛成绩前十的人员进入决赛。决赛采用现场展示的方式进行，主要考察参赛人员对理论政策的实际应用阐述能力以及思考问题、分析问题、研判问题、解决问题的能力。同时考察现场应变能力和口头表述能力。决赛环节如下：

第一部分：工作汇报。向现场分管部长、主席或者老师口头汇报目前自己手头正在进行的或已经完成的工作情况。限时5分钟。

第二部分：临场反应。赛前10分钟随机抽取一道题目并在规定时间内给出自己的处理方案或思路。限时3分钟。

第三部分：评委提问。评委人员根据汇报内容及临场反应情况对参赛者进行提问。提问限时2分钟。

（三）分数计算

总成绩：初赛试卷成绩×20％+决赛汇报成绩×40%+决赛抽题回答成绩×40％。

五、奖项设置

大赛设立一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名和优秀奖若干。按照初赛成绩平均分，评选不超过总部门数20%的优秀组织部门。授予荣誉证书和相关奖品。

六、注意事项

1. 各员工部门要高度重视，将本次大赛作为加强队伍建设的一项重要抓手，认真组织人员参赛，努力营造不断加强学习、提升素质、锻炼队伍、推进工作的良好氛围。

2. 本次大会遵循公平、公正、公开的原则，答辩现场面向全院师生开放，届时将通过班委群公布答辩教室，诚邀全院师生前来观看。

3. 比赛期间，各环节接受广大同学的监督，若有反馈内容可向公司党委办公室老师反映。

4. 未尽事宜，另行通知。如有疑问，请咨询李同学（QQ：2154045459）、王同学（QQ ：3254487662）。

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2022年3月3日