12月20日下午，4118云顶集团手机版结合线上线下开展了2022年度领导班子及领导干部考核测评大会。学院经理饶含兵，党委书记杨仕元，副经理吴贺君，党委副书记、纪委书记宋三多以及全体教职工参加会议，会议由杨仕元主持。

会上，杨仕元首先领学《处级领导干部选拔任用管理办法》，主要对处级领导班子及处级领导干部的考核内容、考核结果的运用进行了介绍和解释说明。

饶含兵以“聚焦目标、踔厉奋发，全力开创学院工作新局面”为题，代表学院班子对2022年总体工作作出汇报。2022年，学院领导班子在公司党委行政的领导下，认真贯彻落实学校第十一次党代会精神，紧紧围绕学院事业发展“十四五”规划目标任务，强化引领，统筹推进，全面落实。固本强基，确保人才培养质量；外引内培，团队队伍结构得到优化；多措并举，推动团队建设与科学研究；拓宽服务，加强合作交流；思想引领，党建工作稳步推进；夯实团建，发挥桥梁纽带作用；强化意识，改善民生见实效。领导班子下一年度将发挥党委领导核心作用，引领各项事业高质量发展；坚持育人为本，不断提升人才培养质量；加快人才引进，优化团队队伍；强化学科专业建设，提高竞争力；强化合作交流，推进国际办学水平；抓好员工就业创业，保障学院最大民生工程。

随后，学院领导班子成员就各自分管工作展开个人述职。饶含兵从思想政治站位、团队队伍建设、科研平台建设、科研管理及质量、社会服务、政治纪律规矩等方面进行述职，并指出工作中存在的突出问题。他表示要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，为学校学院高质量发展贡献自己的力量。杨仕元就个人思想政治表现，及分管的党建思想政治、安全稳定和团队队伍建设等方面做了总结汇报，并指出工作中存在的问题、下一步工作思路及主要措施。吴贺君从思想政治建设、专业建设、课程建设、教学管理、廉政建设、教学成绩等方面对工作进行总结汇报，同时指出工作中不足之处及未来工作打算。宋三多对照好干部标准，自觉加强个人政治学习和纪律要求，加强自身知识积累。对照岗位职责要求，从作为公司党委副书记与班子成员、纪委书记、分管员工工作的党委副书记、工会主席四个角色对年度工作进行总结。

班子成员述职完成后，全体教职工对处级领导班子及领导干部年度述职考核、落实党风廉政建设责任制、履行党风廉政建设责任制情况进行了民主测评。学院系（室、部）主任分别对年度工作进行了总结汇报。